En el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, estamos comprometidos con la transparencia y la integridad y por ello, una de nuestras líneas de acción en contra de la corrupción es brindar a la ciudadanía y demás organismos y entidades públicas un canal de atención exclusivo para denunciar actos de corrupción y existencia de inhabilidades, incompatibilidades y conflicto de intereses, en los que presuntamente pueden encontrase incursos servidores/as públicos/as y colaboradores/as de este Departamento, lo cual se puede realizar accediendo al link  dispuesto en nuestra Sede Electrónica “DENUENCIE ACTOS DE CORRUPCIÓN”, el cual le re direccionará directamente a la página del  Sistema Distrital para la Gestión de Peticiones Ciudadanas – Bogotá Te Escucha, como canal exclusivo de denuncios por actos de corrupción dispuesto por la Administración Distrital.

Para el efecto, es importante que su denuncia cuente con la mayor cantidad de datos posibles tendientes a identificar al posible implicado/a en los hechos, así como las circunstancias  que los rodearon, tales como el día, la hora, el lugar y la forma en que ocurrieron y las demás pruebas que pueda aportar que nos permitan contar con sufrientes elementos fácticos para poder llevar a cabo una debida investigación.

¿Qué se entiende por corrupción?

La corrupción consiste en el […] abuso de posiciones de poder o de confianza, para el beneficio particular en detrimento del interés colectivo, realizado a través de ofrecer o solicitar, entregar o recibir bienes o dinero en especie, en servicios o beneficios, a cambio de acciones, decisiones u omisiones. […] (Transparencia por Colombia).

¿Qué es una denuncia?

Es un deber de todo servidor/a público/a y colaborador/a del Estado el poner conocimiento de las autoridades competentes aquellos actos o hechos que constituyan irregularidades con el fin de activar las acciones y mecanismos de investigación y sanción.

¿Qué es una inhabilidad?

Las inhabilidades son circunstancias o restricciones fijadas por la constitución o la ley  para limitar el derecho de acceso o permanencia en el ejercicio de cargos o funciones públicas, cuyo objeto principal es velar por la transparencia, imparcialidad, igualdad, moralidad, de tal forma que quienes se encuentren al servicio del Estado, cumplan sus funciones y presten los servicios a su cargo y cuenten con las calidades de idoneidad y  probidad para el logro de los cometidos estatales.

¿Qué es una incompatibilidad?

Imposibilidad jurídica de la coexistencia de ostentar dos o más cargos o actividades públicas  de carácter remunerado, cuya finalidad es lograr la eficiencia y moralidad administrativa y evitar que se acumulen en cabeza de una sola persona funciones, actividades, facultades o cargos, así como darle la oportunidad de acceso al servicio público a diferentes sectores de la población.

¿Qué es un conflicto de intereses?

Es cuando un servidor/a público/a o colaborador/a del Estado, tiene un interés privado o particular que influye o podría influir en el desempeño imparcial y objetivo en el ejercicio de sus funciones o en el cumplimiento de sus obligaciones porque le resulta particularmente conveniente a él, o a sus familiares, a sus socios o a terceras personas con las cuales tiente o a tenido relación directa.