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La transparencia y la integridad pública también se construyen con la participación de todas las personas.
La Comisión Distrital de Personal para la Concertación – CDPC, es un organismo bipartito que reúne a representantes de la Administración Distrital y de las y los empleados públicos con el propósito de que sirvan de escenar
Moverse por Bogotá también es una forma de contribuir a una ciudad más sostenible.
Una gestión pública más cercana también se fortalece escuchando a quienes, desde las entidades distritales, lideran día a día los procesos de talento humano.
¿Quiénes están detrás de los servicios, programas y proyectos que Bogotá recibe todos los días? Son miles de mujeres y hombres que, desde diferentes entidades de la Alcaldía Mayor de Bogotá y organismos distritales dedican su trabajo al servicio de la ciudad.
Conectar con la naturaleza, compartir con otros y descubrir nuevas formas de aprender también hace parte del bienestar.
En la Administración del alcalde Carlos Fernando Galán, el talento humano tiene un papel fundamental en el fortalecimiento de una Bogotá más cercana a sus habitantes.
La Administración del alcalde Carlos Fernando Galán continúa fortaleciendo las capacidades de las entidades de la Alcaldía Mayor de Bogotá y en esta oportunidad, acompañó un nuevo paso en el fortalecimiento organizacional del Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá.
Hay lugares que enseñan mucho más que lecciones, guardan historias, sueños y momentos que se quedan para siempre. La escuela es uno de ellos, es donde muchas generaciones aprendieron sus primeras palabras, descubrieron sus talentos y comenzaron a imaginar el futuro.
¿Sabías que una mejor gestión del talento humano se traduce en un mejor servicio para la ciudadanía?
