CUMPLIMIENTO ACUERDO LABORAL DE LOS NUMERALES “SEGUNDO” Y “CUARTO” DEL NUMERAL 3 DEL ACUERDO LABORAL - DIRECTRICES PARA PROVISION DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA EN VACANCIA DEFINITIVA MEDIANTE ENCARGO Y NOMBRAMIENTO EN PROVISIONALIDAD.
TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES - AUTORIZACIONES, DATOS SENSIBLES, DATOS DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES, CÁMARAS Y VIDEOS DE SEGURIDAD, SANCIONES Y RECOMENDACIONES.
LINEAMIENTO PARA LA ATENCIÓN Y GESTIÓN DE LAS PETICIONES CIUDADANAS RECIBIDAS A TRAVÉS DE REDES SOCIALES
DIRECTRICES SOBRE GOBIERNO ABIERTO DE BOGOTA
Modificar y ampliar el alcance de la directiva 011 de 2012 “promoción y uso de software libre en el distrito capital
Respecto al derecho de autor y los derechos conexos, en lo referente a utilización de programas de ordenador (software)
LINEAMIENTOS SOBRE LA VINCULACIÓN DE LA CIUDADANÍA CON ENFOQUE DIFERENCIAL, DE GÉNERO O PERSONAS CON DISCAPACIDAD O NARP (NEGROS, AFRODESCENDIENTES, RAIZALES Y PALENQUEROS) O INDÍGENAS O LGTBIQ+ EN LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS DISTRITALES DE BOGOTÁ D.C. EN CUMPLIMIENTO DEL PUNTO 16 DEL ACUERDO COLECTIVO LABORAL 2022.
LINEAMIENTO PARA LA ATENCIÓN Y GESTIÓN DE LAS PETICIONES CIUDADANAS RECIBIDAS A TRAVÉS DE REDES SOCIALES
LINEAMIENTOS GRUPOS INTERNOS DE TRABAJO - CUMPLIMIENTO ACUERDO COLECTIVO LABORAL 2022— PUNTO 21.
Obligaciones relacionadas con el fortalecimiento de la meritocracia, del empleo, y de la función pública, en el estado colombiano.
