- El foro demostrará un panorama sobre el estado actual del porqué es necesaria la implementación de una Política Pública de la Gestión Integral del Talento Humano -PPGITH-.
- Los asistentes podrán conocer de primera mano cómo será la implementación de la PPGITH y cuáles son las propuestas que tienen como objetivo potencializar el talento humano en el Distrito en una ruta de 12 años.
Este próximo martes 10 de septiembre gerentes públicos, líderes de las unidades de Talento Humano de las entidades del Distrito, comunidad académica, servidores públicos participantes en programas de innovación, gestión del conocimiento y bienestar distrital se reuniran en el Salón Rojo del Hotel Tequendama para conocer el proceso de implementación de la Política Pública de la Gestión Integral del Talento Humano -PPGITH-, y así mismo conocer casos de empresas privadas, líderes en modelos de gestión para sus trabajadores. Además el espacio está dedicado a evidenciar que la PPGITH a través de lo que será su implementación generará estrategias en materia de gestión del talento humano para la Capital del País, mediante el análisis de realidades actuales que permitirán generar nuevas formas de participación laboral en lo público. La directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, Nidia Rocío Vargas, aseguró que: ?estamos liderando el IV encuentro Distrital el que esperamos que por medio de las ponencias y el conversatorio expuestos en el Foro, encaminar a los asistentes a que los servidores públicos del futuro deben ser potencializados para convertirse en el talento que Ama Bogotá?. Cabe destacar que la PPGITH se encuentra en la etapa final de aprobación por parte del CONPES Distrital. La agenda para la actividad estará contemplada de la siguiente manera: Primera Parte ? Presentaciones MagistralesPresentaciones Magistrales ?Política Pública para la Gestión Integral del Talento Humano en Bogotá? (Panelistas invitados).Segunda Parte - ConversatorioEl conversatorio de expertos será un espacio para intercambiar saberes en torno a la innovación en la gerencia del talento humano; se abordará el tema desde las diferentes visiones del sector público, sector privado y la academia, de tal forma que se pueda enriquecer la discusión con las experiencias y prácticas de estos sectores. Este espacio contará con un moderador, quien será el encargado de llevar a cabo la dinámica del conversatorio y dirigir las intervenciones.Tercera ParteConferencia de Cierre.Inscripciones Aquí
