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Política Pública de la Gestión Integral del Talento Humano

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Política Pública de la Gestión Integral del Talento Humano

Luego de la exposición del documento de PPGITH en el Consejo de Política, económica y social del Distrito y que por unanimidad de los sectores del Distrito se lo aprobara en instancia Preconpes, Bogotá esta a un paso de contar con una Política Pública de la Gestión Integral del Talento Humano.En la presentación del documento, Nidia Rocío Vargas, directora del DASCD, aseguró que: ?Con la aplicación de la PPGITH en una ruta de los próximos 10 años brindaremos mejores condiciones de desarrollo en la capital, porque encaminaremos el potencial de los servidores y colaboradores distritales con todo el talento que necesita Bogotá?.39 serán los productos que materializarán la política, los cuales realizarán las entidades distritales, sectores responsables y corresponsables con los recursos financieros necesarios y disponibles. Cabe relsaltar que los subsecretarios de las 15 Secretarías Distritales y los jefes de Planeación  de las entidades distritales que tienen a cargo los productos responsables de la política son quienes conforman el PreConpes DC.La reflexión final es pensarse como servidor público del futuro.

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