La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través del sector Gestión Pública, realizó el “Semáforo Distrital” un encuentro con las y los corporativos y jefes de talento humano de las entidades y los organismos distritales, con el propósito de revisar avances y fortalecer aún más la gestión pública en la ciudad.
Durante este espacio, la directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, Laura Villa Escobar, destacó el papel esencial de las servidoras, servidores y colaboradores en el funcionamiento de la Administración: “Sin el talento humano, no pasa. Nada de lo que ocurre en Bogotá sería posible sin su trabajo. Ustedes son líderes que conectan personas, procesos y decisiones con la misión institucional; su labor no solo acompaña la gestión, la hace posible, la organiza y le da sentido”, afirmó.
La directora resaltó que una de las principales fortalezas del Distrito es contar con equipos de talento humano que conocen sus entidades, entienden sus retos y saben cómo gestionarlos. Asimismo, reconoció que las y los jefes de talento humano y equipos corporativos toman decisiones clave todos los días, haciendo posible que todo funcione de manera más eficiente y organizada.
Para la Alcaldía Galán, la gestión del talento humano es un factor determinante para consolidar una administración pública moderna, eficiente y orientada a resultados que mejoren la calidad de vida de la ciudadanía, en línea con el Plan Distrital de Desarrollo.
“Cada acción que ustedes lideran en bienestar, clima organizacional, desarrollo de competencias, formación, incentivos y gestión del empleo público fortalece directamente la capacidad de las entidades y organismos de control. Gracias a ese trabajo articulado, Bogotá cuenta con una administración más sólida y mejor preparada para responder a los retos de la ciudad”, señaló Laura Villa Escobar.
La jornada también permitió reafirmar que la gestión del talento humano es un trabajo compartido entre las entidades del Distrito y el Servicio Civil Distrital, que acompaña estos procesos con herramientas, orientación y un equipo especializado.
“El Servicio Civil Distrital está aquí para acompañar, orientar y fortalecer su labor, trabajando de la mano con las entidades para el cumplimiento de los objetivos de la ciudad”, agregó la directora.
