Fase de formulación: Galería Fotográfica
Talleres de Co.creación
Fase de formulación: Documento Diagnóstico
El presente documento es uno de los productos del reto propuesto y tiene como objetivo identificar problemáticas y factores estratégicos relacionados con las interacciones existentes entre el sistema gestión del talento humano en lo público, el trabajo decente y digno y la reputación gubernamental, que permitan formular las bases que soportarán la política pública para la gestión integral del Talento Humano en Bogotá.
Agenda y formulación de la Política de GITH
Concreción de la Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano del Distrito
PRE CONPES: Presentación Foro "Piénsate como un servidor público del futuro"
Participación de la Directora Nidia Rocío Vargas en el foro "Piénsate como servidor público" el 10 de septiembre de 2019 . En este espacio se divulga la necesidad y avances de la formulación de la Política de GITH
PRE CONPES: Documentos preliminar CONPES D.C.
Documento preliminar, entregado para revisión de la instancia Conpes para aprobación final de la Política
CONPES: Presentación
Presentación realizada ante el Conpes en el mes de noviembre de 2019 para aprobación de la Política
CONPES: Matriz plan de acción
Documento programático que precisa metas, costos y responsables en el desarrollo de los productos de la política
CONPES: Documento
Constituyen el documento Maestro de la política formulada, describe el problema objetivos, resultados y productos esperados en la política.
Avances de la PPGITH con corte a Septiembre del 2020
El documento muestra los avances porcentuales de cada uno de los productos de la PGITH con corte al mes de septiembre de conformidad con las metas programadas en el año 2020.
Política Pública Distrital de Servicio a la Ciudadanía con corte a Diciembre del 2020
El documento conctituye el informe de cierre del 2020 del avance porcentual de cada uno de los productos en los que aporta el DASCD en la implementación de esta política.
