Para proceder a la liquidación de las prestaciones sociales y factores salariales se deben descontar los meses en los cuales no se prestó el servicio así no exista desvinculación de la entidad.
Forma en la que se liquidan las prestaciones de un funcionario que pasa de una entidad a otra sin solución de continuidad, teniendo en cuenta que cuando pasa de una a otra Entidad hay uno o dos dìas festivos de diferencia.
¿Hasta qué fecha se le deben liquidar los salarios y prestaciones sociales a un funcionario, al cual le fue aceptada la renuncia a partir del día 15 de septiembre de 2009, mediante acto administrativo expedido por la administración?
¿El cambio de naturaleza jurídica de un cargo de empleado público a trabajador oficial, hace viable la liquidación definitiva como empleado público?
Liquidación de prestaciones sociales para docentes con incapacidad mayor a 180 días.
Liquidación final de prestaciones sociales de empleados de libre nombramiento y remoción con ocasión de reorganización del sector salud.
El término de la incapacidad por riesgo común no es descontable para efectos del reconocimiento y pago de las prestaciones sociales y en consecuencia, encontrándose el vínculo laboral vigente y hasta el momento de su terminación, el empleador está en la obligación de liquidar y pagar al empleado todas las prestaciones sociales, las cuales se liquidarán sobre el último salario percibido por el trabajador antes del inicio de su incapacidad.
Forma de realizar el pago de prestaciones sociales cuando se ocupa cargo de libre nombramiento y remoción en varias entidades sin solución de continuidad.
Prestaciones sociales de un servidor de carácter provisional que pasa a ser empleado de carrera sin solución de continuidad.
Liquidación de cesantías ante cambio del vínculo laboral.
