Entidad u organismo obligado al reconocimiento, liquidación y pago de las vacaciones causadas en la entidad de origen por un funcionario que se encuentra en comisión de libre nombramiento y remoción en otra entidad.
Factibilidad de que a un funcionario proveniente de la Contraloría General de la República y comisionado en una Empresa Social del Estado se le acumule el tiempo laborado en las dos entidades para poder gozar de sus vacaciones y quien debe pagar esa prestación social.
¿Quién debe pagar las vacaciones a un funcionario proveniente de la Contraloría General de la República y comisionado en una Empresa Social del Estado?
Restricciones del orden Distrital para el reconocimiento de la compensación de vacaciones en dinero sin el retiro del servicio del funcionario.
Procedimiento de reconocimiento y pago de vacaciones a un funcionario en comisión teniendo en cuenta que independientemente del pago proporcional establecido en la Ley, aún se encuentra vigente el decreto 1042 de 1978 que establece que si al momento del retiro de la entidad faltare menos de 30 días para causar el período vacacional, este se reconocerá por el año completo.
¿Es procedente conceder vacaciones por periodos actuales, sin antes haber disfrutado o en su defecto compensado un período anterior?
Proceso para la liquidación de las vacaciones, bonificaciones, sueldo y demás conceptos relacionados a un funcionario de carrera administrativa al que se le causan las vacaciones en diciembre y su disfrute es en enero del año siguiente.
A quién le corresponde el pago de las vacaciones causadas y no disfrutadas por un funcionario que posteriormente se va en comisión de servicios en otra entidad.
¿Es procedente el pago retroactivo proporcional por días de enero de 2009 por concepto de prima de vacaciones y vacaciones, cuando a los funcionarios se les pagó las vacaciones en diciembre de 2008 e iniciaron el disfrute del período de vacaciones comenzando el mismo mes e incluyendo algunos días de enero de 2009?
¿Cuándo se produce el retiro del Funcionario de la entidad, es obligación efectuar el pago proporcional de las vacaciones, o el empleado puede solicitar que no se efectúe dicho pago porque va a continuar vinculado con la administración pública sin solución de continuidad?.
