Concepto sobre reajuste de prima técnica a profesional del sector salud

¿Es procedente reajustar la prima técnica profesional por capacitación, a una profesional de la salud, vinculada en la planta (…), en el empleo de Auxiliar Área de la Salud Código 412 Grado 17 en carrera administrativa, y que actualmente desempeña en encargo el empleo de Enfermero Código 243 Grado 20, teniendo en cuenta que culminó un posgrado en Pedagogía y Docencia?

Concepto sobre capacitación en horario no laboral.

Funcionario Público de una entidad del Distrito que en razón a la necesidad del servicio prestado a la ciudadanía en la Línea de Emergencias 123, se manejan horarios laborales por turnos (…), con motivo de la modernización de la planta telefónica necesaria para el pleno funcionamiento y atención a la ciudadanía, se genera una jornada de capacitación en horario de descanso para todos y cada uno de los operadores.Mi pregunta es si es obligatorio acudir a dichas capacitaciones fuera del horario laboral o si por el contrario y de manera concertada se asista a esta formación y la empresa compense el tiempo de descanso invertido.

Concepto sobre capacitación en horario no laboral.

Funcionario Público de una entidad del Distrito que en razón a la necesidad del servicio prestado a la ciudadanía en la Línea de Emergencias 123, se manejan horarios laborales por turnos (…), con motivo de la modernización de la planta telefónica necesaria para el pleno funcionamiento y atención a la ciudadanía, se genera una jornada de capacitación en horario de descanso para todos y cada uno de los operadores.Mi pregunta es si es obligatorio acudir a dichas capacitaciones fuera del horario laboral o si por el contrario y de manera concertada se asista a esta formación y la empresa compense el tiempo de descanso invertido.

Concepto sobre el desarrollo o procedimiento para realizar pasantias en entidades del Distrito

Existe un procedimiento para Pasantías en entidades Distritales?, como se debe proyectar o justiciar?, de donde se generan los recursos financieros?, como sería la vinculación?, si debe ser remunerable o no?, si debe existir alguna convocatoria?, si genera alguna clase de vinculación?, si genera alguna obligación de pagos se seguridad social o parafiscales?, como se mide el rendimiento?.

Concepto sobre procedencia de asignación de actividades relacionadas con la representación judicial y extrajudicia

1. ¿En atención al propósito principal y las funciones del cargo de Profesional especializado código 222 grado 05, es procedente que el Jefe de la Oficina Asesora Jurídica asigne en dicho profesional la totalidad de actividades y competencias de representación judicial y extrajudicial de la entidad ante autoridades administrativas y jurisdiccionales, entendidas estas como proyección de poderes, aceptación de los mismos, contestación de demandas, proyección de demandas, consolidación de elementos probatorios, estructuración de la defensa jurídica de la entidad, asistencia y participación como apoderado judicial o extrajudicial en las audiencias y diligencias que en el marco de los procesos se requieran, elaboración, presentación y radicación de memoriales, oficios o documentos y demás actuaciones y actividades requeridas para la adecuada representación de la entidad?2. En la función No. 14 del cargo Profesional Especializado código 222 grado 05, se establece:“14. Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.”¿Quién o quiénes se entienden por autoridades competentes para asignar las funciones al cargo sin realizar modificación al manual especifico de funciones?

Concepto asignación funciones

¿La administración de una entidad puede obligar a un funcionario a aceptar un cargo de menor jerarquía, de manera arbitraria, desconociendo los objetivos concertados al inicio del año en el cargo para el cual fue nombrada y con calificación sobresaliente, lo cual se considera que afectaría el desempeño laboral del fincionario, además de agravar su estado salud mental?

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