El decreto 320 de 1995 en su artículo 2, estableció el reconocimiento de la prima técnica para los servidores públicos vinculados con el distrito capital de Bogotá.El decreto 471 de 1990 articulo 7 parágrafo 1, dice lo siguiente: Podrá tenerse en cuenta para el porcentaje establecido en el literal d del artículo anterior, la experiencia laboral adquirida a partir de la terminación de los estudios debidamente certificado, siempre y cuando esa experiencia sea en un cargo o empleo con funciones inherente a la preparación profesional recibida.

El día 14 de enero de 2021 realicé y presenté la Declaración Juramentada de Bienes y Rentas, y el 31 de enero de 2021 me retiré al obtener la pensión de jubilación. Como me habían dicho que cesaba mi vinculación como servidor público, conservo la duda de si al estar pensionado se debe seguir presentando esa declaración?

“¿Las quejas ANÓNIMAS de presunto acoso laboral que se interpongan ante el Comité de Convivencia deben ser resueltas por el CCL o cual manejo se les puede dar?¿Las quejas interpuestas por CONTRATISTAS de presunto acoso laboral que se interpongan ante el Comité de Convivencia deben ser resueltas por el CCL o cual manejo se les puede dar?”

Teniendo en cuenta que el Gobierno Nacional expidió el Decreto 980 del 22 de agosto de 2021 “Por el cual se fijan los límites máximos salariales de los Gobernadores, Alcaldes y empleados públicos de las entidades territoriales y se dictan disposiciones en materia prestacional” ¿En el Distro Capital se expedirá un nuevo decreto, relacionado con las asignaciones básicas de los grados 02 al 07 del nivel asistencial o si debemos aplicar el límite señalado en el mencionado Decreto 980 de 2021?

¿Es viable que un empleado público que ya cumplió los requisitos para el reconocimiento de la pensión de jubilación o vejez, pero no tiene edad de retiro forzoso y manifiesta interés en continuar trabajando en la entidad, ¿puede continuar ejerciendo las funciones del cargo que desempeña?

¿Es viable que un empleado público que ya cumplió los requisitos para el reconocimiento de la pensión de jubilación o vejez, pero no tiene edad de retiro forzoso y manifiesta interés en continuar trabajando en la entidad, ¿puede continuar ejerciendo las funciones del cargo que desempeña?

Un servidor tiene 15 días aplazados por necesidad del servicio y se retira de la entidad, al momento de realizar la liquidación de prestaciones sociales se debe indemnizar las vacaciones aplazadas "compensación en dinero"?

Si se cuentra en vacancia definitiva un empleo de libre nombramiento y remoción, se requiere conocer, si un empleado de carrera administrativa, quien participo del concurso de ascenso adelantado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, y quien ya ostenta derechos en un empleo denominado Profesional Universitario, puede ser comisionado para desempeñar dicho cargo?

Si se cuentra en vacancia definitiva un empleo de libre nombramiento y remoción, se requiere conocer, si un empleado de carrera administrativa, quien participo del concurso de ascenso adelantado por la Comisión Nacional del Servicio Civil, y quien ya ostenta derechos en un empleo denominado Profesional Universitario, puede ser comisionado para desempeñar dicho cargo?

¿Es procedente para realizar el cálculo del reconocimiento de la prima técnica de un servidor público distrital, tener en cuenta el título de especialización tecnológica, obtenido posterior al título profesional, como factor de capacitación inherente a la profesión o desempeño del cargo, teniendo en cuenta que este es un título a nivel de educación formal del nivel técnico de educación universitaria y no capacitación informal para el trabajo?