El Instrumento de Evaluación de Desempeño para provisionales superó el análisis de legalidad por parte de la jurisdicción administrativa
En el marco de la nueva actualización de la plataforma ?SIDEAP 2.0?, servidores y colaboradores cumplieron con la actualización algunos datos laborales que están disponibles a la ciudadanía de manera anónima a través del aplicativo que brinda información sobre el empleo público en Bogotá.
El lineamiento emitido por el DASCD fortalece las acciones sobre la administración del Talento Humano del Distrito
Para hacer posible la conformación de la empresa Metro, el DASCD brindó asesoría y concepto técnico para la determinación de su estructura organizacional.
El empleo en Bogotá es transparente: cerca de 86 mil servidores y colaboradores distritales reportaron su declaración de bienes y rentas en el SIDEAP.
El DASCD construyó dos instrumentos que tienen como propósito medir el clima laboral y calidad de vida en el trabajo a los servidores públicos.
En la más reciente versión de los V Juegos Deportivos Distritales 2019 hasta la fecha han culminado las disciplinas:
Durante tres años de trabajo para la conformación del instrumento de gestión, ahora los documentos de archivo del DASCD no quedarán en el olvido.
El DASCD socializó los temas banderas de la entidad a los referentes de talento humano de las demás entidades distritales.
El foro demostrará un panorama sobre el estado actual del porqué es necesaria la implementación de una PPGITH-.
