Marco normativo que rige el pago de la prima técnica de antigüedad para los servidores públicos del Concejo de Bogotá, D.C.

Se consulta si un servidor que pasa de una Empresa Social del Estado a una entidad Distrital tiene derecho a que se le continúe pagando la prima de antigüedad.

Reconocimiento y pago, por concepto de Prima de Antigüedad a funcionarios, que provengan del Concejo de Bogotá, D.C., sin solución de continuidad. 

Viabilidad reconocer y pagar la prima de antigüedad a los empleados del Concejo de Bogotá D. C.

Viabilidad reconocer y pagar la prima de antigüedad a los empleados del Concejo de Bogotá D. C.

La prima de antigüedad en principio aplica a la Alcaldía Mayor, Secretarias y Departamentos Administrativos; sin embargo, puede extenderse a otras entidades mediante norma expresa que así lo prevea, caso en el cual es viable su reconocimiento y pago.

Forma de liquidar la prima de antigüedad a un funcionario que lleva 10 años trabajando en diferentes entidades del Distrito sin solución de continuidad.

La prima de antigüedad es una institución salarial creada y reglamentada por el Concejo de Bogotá mediante los Acuerdos 8 de 1985 y 6 de 1986.

Imposibilidad de que la prima técnica y la prima de antigüedad apliquen simultáneamente al mismo funcionario.

La prima de antigüedad constituye un factor salarial que procede solo para los funcionarios de las entidades del sector central.