CIRCULAR EXTERNA Nº 013
Criterios de provisión de empleos de carrera administrativa general y remisión del plan anual de previsión de recursos humanos, en el marco del plan de formalización laboral distrital – PFLD 2024 – 2027.
CIRCULAR EXTERNA Nº 012
Acciones afirmativas, cumplimiento cuotas establecidas en disposiciones normativas y reporte en SIDEAP
CIRCULAR EXTERNA N° 011
Octava Medición del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST en Línea) 2025.
La cultura organizacional en el sector público: interrelaciones con el clima laboral, la seguridad y salud, el bienestar y la formación
El documento plantea que, fortalecer una cultura organizacional centrada en las personas, la participación, la ética, el aprendizaje y el cuidado integral del talento humano es clave para construir entidades públicas más humanas, efectivas y sostenibles.
Cada 26 de abril es una oportunidad para reconocer a quienes, con orden, detalle y compromiso, aportan al buen desarrollo de los procesos en la ciudad. En la Alcaldía Mayor de Bogotá, esta fecha destaca la labor de quienes desempeñan cargos secretariales, una profesión fundamental en el día a día de las entidades y organismos distritales, facilitando la organización y el apoyo a la gestión pública.
Resolución 403 de 2025
POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICA PARCIALMENTE LA RESOLUCIÓN No. 162 DEL 17 DE MAYO DE 2023, QUE ACTUALIZA Y REGLAMENTA EL COMITÉ INSTITUCIONAL DE COORDINACIÓN DE CONTROL INTERNO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL”
Resolución 162 de 2023
“POR EL CUAL SE ACTUALIZA Y REGLAMENTA EL COMITÉ INSTITUCIONAL DE COORDINACIÓN DE CONTROL INTERNO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL”
