El documento establece los lineamientos para la implementación de la Política de Gestión Estratégica del Talento Humano (GETH) en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) en el Distrito Capital. Reconoce al talento humano como el principal activo de las entidades públicas y promueve su gestión estratégica para mejorar el desempeño institucional y generar valor público.
Lineamientos planeación estratégica del Talento Humano 2025
Registro de información veraz, oportuna y de calidad en SIDEA.
Orientaciones en Materia de Capacitación y Formación de los Empleados Públicos
Por medio de la cual se establece la licencia por luto para los servidores públicos.
Por medio de la cual se regula la desconexión laboral - Ley de Desconexión Laboral
Por medio de la cual se reconocen las prácticas laborales como experiencia profesional y/o relacionada y se dictan otras disposiciones
Por el cual se regula el trabajo en casa y se dictan otras disposiciones
Por medio del cual se adopta el Protocolo para la prevención del acoso laboral y sexual laboral, procedimientos de denuncia y protección a sus víctimas en el Distrito Capital.
Por el cual se fija el Régimen de prestaciones sociales para los empleados públicos y se regula el régimen mínimo prestacional de los trabajadores oficiales del nivel territorial.
