Incentivos a Equipos de Trabajo
Siendo un componente del Bienestar Laboral, el Plan de Estímulos siempre debe comprender anualmente un paquete de recompensas de diversa índole y en favor de los Equipos de Trabajo.
Siendo un componente del Bienestar Laboral, el Plan de Estímulos siempre debe comprender anualmente un paquete de recompensas de diversa índole y en favor de los Equipos de Trabajo.
Mediante Acto Administrativo, los Jefes de Organismos podrán crear Grupos Internos de Trabajo, a su vez, los que tengan a cargo la Coordinación o Supervisión de estos, percibirán mensualmente un 20% adicional al valor de la Asignación Básica Mensual.
Normativdad para crear Grupos Internos de Trabajo.
Mediante Acto Administrativo, los Jefes de Organismos podrán crear Grupos Internos de Trabajo, a su vez, los que tengan a cargo la Coordinación o Supervisión de estos, percibirán mensualmente un 20% adicional al valor de la Asignación Básica Mensual.
Pliego de Solicitudes y Negociación Colectiva.
Facultades para Negociar con Asociaciones Sindicales.
Incremento salarial anual y vigencia de la Convención Colectiva en Empresas Sociales del Estado.
Pago de Auxilio Económico contemplado en la Convención Colectiva suscrita con Trabajadores Oficiales del IDRD.
Convención Colectiva de Trabajo Compilación 1995-2016 y el Trabajo Suplementario.
Convención Colectiva en materia de tiempo suplementario a los Trabajadores oficiales.