Comisión de Servicios a empleado provisional.
Improcedencia del otorgamiento de comisión de servicios a empleados provisionales.
Liquidación de vacaciones en Comisión.
Procedimiento de reconocimiento y pago de vacaciones a un funcionario en comisión teniendo en cuenta que independientemente del pago proporcional establecido en la Ley, aún se encuentra vigente el decreto 1042 de 1978 que establece que si al momento del retiro de la entidad faltare menos de 30 días para causar el período vacacional, este se reconocerá por el año completo.
Liquidación de prestaciones a Funcionario en comisión
Liquidación de prestaciones sociales de un funcionario en comisión en cargo de libre nombramiento y remoción.
Cesantías retroactivas en comisión.
Posibilidad de que un empleado con régimen de retroactividad de las cesantías, comisionado para ejercer un cargo de libre nombramiento y remoción, se le siga aplicando dicho régimen o en su defecto, el régimen de cesantías anualizado.
Liquidación proporcional de la prima de navidad.
La prima de navidad se pagará en proporción al tiempo de servicio (meses y días) laborados durante todo el año civil.
Incapacidad temporal y liquidación de vacaciones.
Un funcionario que lleva dos años y medio ininterrumpido incapacitado tiene derecho a la remuneración total o parcial de sus vacaciones? Esta incapacidad temporal afectaría las prestaciones sociales?
Retiro por orden judicial - reintegro
Procedencia reintegro a extrabajador retirado del cargo debido a una orden judicial y posteriormente se ordenó su libertad inmediata ?
Traslado Empleado Provisional
¿En caso de traslado dentro de la misma Entidad de un cargo ocupado por un funcionario en provisionalidad; cuales son las garantías que deben ser respetadas a dicho funcionario, conforme al Manual de Funciones y Competencias Laborales?
Permiso compensado para navidad
¿Es viable compensar tiempo para acceder a la posibilidad del descanso compensado establecido en el Decreto 648 de 2017, artículo 2.2.5.5.51 los días sábados?.
Capacitaciones y permisos compensados.
¿Que diferencia existe en cuanto a los beneficios otorgados por las entidades en cuanto a capacitación, bienestar y desarrollo para los empleados inscritos en Carrera Administrativa y los que nos encontramos en periodo de prueba, así mismo, aclarar si es permitido compensar tiempo para acceder a la posibilidad del descanso compensado establecido en el Decreto 648 de 2017, artículo 2.2.5.5.51 Descanso compensado?
