Debo adelantar estudios de educación formal en un universidad del exterior, tengo derecho a acceder a una licencia no remunerada para adelantar estudios por once (11) días, toda vez que solo llevo nueve (9) meses en una entidad distrital de los cuales seis (6) fueron en periodo de prueba, o se requiere obligatoriamente, llevar por lo menos un (1) año de servicio continuo en la entidad?
a) ¿Cuándo un funcionario es nombrado para un nuevo cargo por concurso (no ascenso) dentro de la misma Entidad, debe entregar nuevamente los documentos que la Entidad solicita para la posesión de funcionarios?b) En el caso en que la respuesta a la pregunta anterior sea negativa ¿El funcionario debe presentar la actualización de los certificados de antecedentes judiciales, fiscales y disciplinarios para la posesión a este nuevo cargo u algún otro documento?”
¿Los concejales del Distrito Capital pueden dar una catedra en una entidad pública en el extranjero?¿Los concejales del Distrito Capital pueden tener algún tipo de vinculación con la entidad pública?¿Existe alguna incompatibilidad para los concejales del Distrito Capital dar una catedra en una entidad pública en el extranjero?¿Los concejales del Distrito Capital deben cumplir algún requisito para permitirle dictar una catedra en una entidad pública en el extranjero?
A un funcionario público del nivel distrital le cancelan inicialmente las vacaciones teniendo un salario superior por estar en un encargo, pero por necesidades del servicio se las aplazan, y cuando las va a tomar nuevamente ya está ubicado en un cargo con salario inferior, al reliquidar esas vacaciones arrojan valores negativos.Qué pasa con esos valores negativos?
A un funcionario público del nivel distrital le cancelan inicialmente las vacaciones teniendo un salario superior por estar en un encargo, pero por necesidades del servicio se las aplazan, y cuando las va a tomar nuevamente ya está ubicado en un cargo con salario inferior, al reliquidar esas vacaciones arrojan valores negativos.Qué pasa con esos valores negativos?
Un funcionario ingresó a la planta una entidad del Distrito Capital el 12 de enero de 2021, al cargo de Profesional Especializado código 222 grado 05.La persona presentó certificación de solución de continuidad de la Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca - CAR, donde consta que laboró desde el 03 de marzo de 2003 hasta el día 11 de enero de 2021.¿Hay o no Solución de Continuidad para este caso?
1. ¿Cómo se entienden acreditados los requisitos de experiencia relacionada para un empleo del nivel profesional? Y ¿Cuáles son los criterios para determinar si una experiencia resulta ser relacionada o no para el nombramiento de un servidor público?2. Para acreditar la experiencia profesional relacionada ¿es necesario demostrar la aproximación o relación de la experiencia con todas las funciones del cargo o basta solo con una de las funciones del empleo en el cual se pretende nombrar la persona?3. ¿Cómo se aplica la equivalencia de experiencia relacionada por estudios de formación tecnóloga para los empleos del Nivel Central de la Administración Distrital en el entendido que el funcionario nombrado solo tiene certificación de técnico laboral y más de 8 años de experiencia y el manual de funciones exige formación tecnóloga?4. ¿La equivalencia de la experiencia relacionada por el requisito de formación académica sustituye totalmente el requisito de presentar el certificado académico?5. ¿El certificado de técnico laboral se asimila con el de técnico profesional?
Una persona com mas de 70 años, en proceso de contratación por prestación de servicios, no presenta un soporte de educación básica (Diploma de bachiller o acta degrado) y se le imposibilita adquirir ese soporte, de tal manera que no se cuenta con ningún fundamento para dar valides al estudio relacionado. Se requiere de una instrucción la cual dictamine el proceso a seguir en caso como este.
Consulta sobre el procedimiento que se debe llevar a cabo respecto a la fecha a tener en cuenta para empezar a devengar el salario de un funcionario cuando se posesiona en una entidad del distrito.
Es viable otorgar este reconocimiento a servidores\as retirados\as en el mes de enero, a quienes cumplen los criterios fijados para una categoria de reconocimientos definida como: "Reconocimiento a una vida de servicio, que tiene como objetivo principal reconocer al momento del retiro, a los/as servidores/as que han prestado muchos años de servicio en la entidad, valorando su esfuerzo, compromiso y dedicación como servidores\as públicos\a", considerando que durante ese mismo mes se realiza la formulación, aprobación y adopción del Plan de Bienestar Social e Incentivos.
