Un funcionario que es titular de un cargo público y ostenta derechos de carrera administrativa, no puede ejercer las funciones de dicho cargo por enfermedad de origen común, ¿cuál es el deber que tiene la entidad respecto a dicha persona como miembro de un grupo en situación de vulnerabilidad, y cuál es el alcance de dicho deber, teniendo en cuenta que esta situación también afecta el normal servicio que debe prestar la entidad?
Al darse el retiro de un empleado de una entidad estatal, independientemente de su nueva vinculación, es deber de la entidad de la cual se retira el servidor reconocer y pagar proporcionalmente las vacaciones, la prima de vacaciones y la bonificación por recreación, de acuerdo con el tiempo laborado.
Me encuentro incapacitada por 40 días, debido a una fractura, tengo descuentos por nomina por concepto de libranzas y un embargo judicial. La pregunta es, durante el mes de octubre que me encuentro incapacitada todo el mes, me realizan estos descuentos o es posible que se suspendan durante este periodo? Cuando la incapacidad es parcial, por ejemplo 8 días en el mes de noviembre, se aplica el embargo completo o de manera proporcional al tiempo que se labora efectivamente?
¿La experiencia profesional para el ejercicio del empleo público se contabiliza desde la terminación y aprobación de las materias que conforman el pensum académico de la respectiva formación profesional, desde la obtención del título profesional o desde la expedición de la tarjeta profesional?
Posible inhabilidad de empleado nombrado en forma provisional, para celebrar contrato de prestación de servicios.
Posible inhabilidad de empleado nombrado en forma provisional, para celebrar contrato de prestación de servicios.
¿Los cargos que no fueron convocados al concurso No. 431 de 2016 y que a la fecha están vacantes de forma definitiva, por pensión, renuncia o muerte del funcionario titular y que actualmente se encuentran ocupados por provisionales, se les debe aplicar el derecho preferencial de ser encargados a funcionarios de carrera administrativa que cumplan los requisitos legales para ello?
¿Los cargos que no fueron convocados al concurso No. 431 de 2016 y que a la fecha están vacantes de forma definitiva, por pensión, renuncia o muerte del funcionario titular y que actualmente se encuentran ocupados por provisionales, se les debe aplicar el derecho preferencial de ser encargados a funcionarios de carrera administrativa que cumplan los requisitos legales para ello?
Respecto a funcionarios nombrados en provisionalidad, con especial protección constitucional, próximos a ser desvinculados, y ante la eventualidad de que la entidad tenga a disposición un cargo en vacancia, a efectos de proveerlo: ¿priman los derechos de estos funcionarios en condición de vulnerabilidad a ser nombrados en provisionalidad en dichos cargos, o, priman los derechos de quienes se encuentran en carrera administrativa a ocupar dichos cargos vía encargo, en el marco del ad 24 de la Ley 909 de 2004?
¿Es viable jurídicamente, que los servidores públicos que se ncontraban en comisión para el desempeño de cargos de libre nombramiento y remoción en la Empresa de Renovación Urbana del Orden Distrital, se les considere para el cómputo de servicios para acceder al reconocimiento por permanencia el tiempo laborado en dicha Empresa para así completar los cinco años requeridos?
