¿Procede la liquidación de las prestaciones sociales del cargo de libre nombramiento y remoción al cual renunció un funcionario para posesionarse en uno de carrera administrativa en provisionalidad?.
Una funcionaria que se desempeña actualmente como profesional especializada en la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá, solicita se le informe si en su condición de abogada puede llevar el trámite de liquidación de sociedad conyugal y sucesión a causa del fallecimiento de su suegra, las cuales se tramitarán en una Notaría, considerando que no se presenta litigio ni va a devengar honorarios.
¿Es viable que la Oficina de Gestión Humana de la Secretaría Distrital de Seguridad, Convivencia y Justicia reubique a una funcionaria por cuestiones médicas en otra sede de la entidad cercana a su lugar de residencia, pese a que en ésta no exista el cargo profesional, con la denominación y nomenclatura del que en la actualidad ostenta?.
¿Debe la Unidad Administrativa de Catastro Distrital adelantar un nuevo proceso para la provisión mediante encargo o nombramiento en provisionalidad en el empleo de Técnico Operativo, código 314, grado 05, con el fin de garantizar el derecho preferencial de los servidores de carrera de la Unidad?.
¿Debe la Unidad Administrativa de Catastro Distrital adelantar un nuevo proceso para la provisión mediante encargo o nombramiento en provisionalidad en el empleo de Técnico Operativo, código 314, grado 05, con el fin de garantizar el derecho preferencial de los servidores de carrera de la Unidad?.
¿Cuándo empieza a contarse la experiencia profesional de un ingeniero para efecto de que le sea reajustada la prima técnica?
Un funcionario tiene derecho a que la entidad donde se encuentre desempeñando sus funciones, una vez se retire, le pague en forma proporcional la bonificación por servicios prestados y la prima de servicios, siempre y cuando haya laborado en la entidad por un término mínimo de seis (6) meses.
Permiso sindical continuo y consecuencias que acarrea por no ser calificados anualmente como lo exige la carrera administrativa y los derechos que presuntamente se pierden por estar ejerciendo la función sindical.
¿Cuáles son los plazos para que un funcionario pueda regresar a su empleo anterior en caso que lo decida, ya que la normatividad establece que solo podra volver al cargo al
cabo de los 6 meses solo en caso que el funcionario pierda la Evaluación de Desempeño Laboral, declarando insubsistencia?
¿Es viable que un servidor público luego de su retiro de la planta permanente de la Scretaría de Hacienda y su llegada al IDT sin solución de continuidad, pueda tomar los días pendiemntes de disfrute de dichas vacaciomes ahora en nuestra entidad, a pesar de que en la Secretaría de Hacienda le liquidaron sus prestaciones sociales, incluidas las vacaciones en dinero?
