¿Es aplicable a los jefes de las oficinas de control interno del orden territorial, las disposiciones en materia de evaluación del desempeño estipuladas en el Acuerdo 565 de 2016 de la Comisión Nacional del Servicio Civil, aun a sabiendas que el Consejo de Estado mediante sentencia 00920 del 26 de abril de 2018, decidió suspender el apartado en el cual se mencionan los empleos de periodo fijo?

De conformidad con el capítulo V del Decreto 648 de 2018 en cuanto a la expedición de actos administrativos en caso de licencias e incapacidades,  ¿se deben emitir actos administrativos en el caso de cualquier tipo de incapacidad?

El único motivo para cubrir un encargo, es la necesidad del servicio. Por tanto, el servidor público al aceptar un encargo tiene la obligación de cumplir con las funciones y competencias en el lugar donde se requiere el empleo; de otra forma, se estaría distorsionando la carga laboral, la planta de empleos y el manual de funciones y competencias laborales.

La asignación de funciones adicionales o diferentes a las contempladas en el Manual de Funciones es factible en la medida que los empleos y las responsabilidades que se asignan para cada uno no se fundamentan en las personas que los van a desempeñar sino en las necesidades de la entidad que deban ser cubiertas con cada empleo.

 Existe solución de continuidad o interrupción en la relación laboral cuando: A. En la nueva entidad en la que se vincule el empleado se aplique un régimen salarial y prestacional diferente al que disfrutaba en la entidad de la que se retiró. B. No existe una disposición legal que consagre expresamente la no solución de continuidad.

¿Cuál es la norma que indica que el tiempo utilizado para consumir alimentos, hacer pausas activas laborales o ir al baño, no hacen parte de la jornada laboral ordinaria de 8 horas diarias y 44 semanales?

¿El Acuerdo Colectivo Marco de Relaciones Laborales en el Distrito Capital - 2007, actualmente tiene aplicabilidad frente a lo relacionado con la concesión de permisos sindicales para los servidores públicos adscntos a las diferentes Entidades del orden Distntal?"

Procedimiento a seguir para que le sea reconocida la jornada para compartir con la
familia de que trata la Ley 1857 de 2017 para el segundo semestre de 2017 y el
primer y segundo semestre de 2018, toda vez que su empleador no ha establecido
las condiciones para acceder al disfrute de este beneficio.

Viabilidad del retiro parcial de cesantías en régimen de retroactividad por parte de una empleada que ganó un concurso de méritos.

¿Cuál es la entidad que debe reconocer y pagar las vacaciones causadas pendientes de disfrute, dado que a la fecha ya he cumplido dos periodos de vacaciones pendientes de disfrute (1 en la CAR y 1 en la Secretaría Distrital de Ambiente)?