Equivalencias para los empleos pertenecientes al nivel profesional.

Para un cargo de Profesional Universitario, el manual de funciones de una entidad exige seis (6) meses de experiencia profesional relacionada. El interesado no cuenta con dicha experiencia, pero sí cuenta con un título de posgrado en la modalidad de especialización. Dicho Título equivaldría a dos (2) años de experiencia profesional. Sin embargo, existe la duda cómo se aplicaría la equivalencia para cuando el manual exige no solo experiencia profesional, sino que además exige que sea relacionada. Esto, teniendo en cuenta que ni el Manual de Funciones ni en ningún otro Acto Administrativo se determinan otras equivalencias que podrían aplicarse.

Retiro de provisionales en situación de discapacidad y estabilidad laboral reforzada nombrados en vacantes temporales.

¿Qué procedimiento debe surtir la entidad con ocasión de la terminación de los nombramientos provisionales en vacancias temporales de los funcionarios que presentando una situación especial serán retirados, en razón a que los titulares de los empleos con derechos de carreras administrativa se van a reintegrar a sus cargos por que se da por finalizada la situación administrativa que originó la vacancia?

Estabilidad laboral reforzada relacionada con la Ley del Primer Empleo.

¿Es viable la expedición de una circular en la que se aborde la problemática relacionada con la Ley del Primer Empleo y la estabilidad laboral reforzada generada con la conformación de las listas de elegibles por parte de la Comisión Nacional del Servicio Civil y el agotamiento de los recursos administrativos frente a éstas últimas?.

Licencia no remunerada

Soy  servidora pública de la Contraloría de Bogotá, con tres años de vinculación a la entidad necesito solicitar una licencia no remunerada por dos días, ¿cuáles son las afectaciones de carácter económico y de antigüedad, y hasta cuando permanecerían, quiero decir solo me afectaría la vigencia que cursa o el resto de mi vinculación a la entidad?

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