El nombramiento de una funcionaria en el cargo de Asesor código 105 grado 01 terminó cuando fue nombrada y se posesionó en el empleo de Asesor código 105 grado 03, situación que no impide que una vez analizadas las actuaciones que se surtieron alrededor de este nombramiento y el pago de la prima técnica, si se observa alguna posible irregularidad en este proceso, se deben adelantar las actuaciones administrativas correspondientes, con el fin de determinar las responsabilidades a que hubiere lugar.

Las certificaciones emitidas por el DASCD con ocasión de los cursos virtuales adelantados por los funcionarios de la OFB, ¿son  válidas para ajustar la prima técnica de los mismos?.

¿Para el incremento de la prima técnica por el factor de capacitación, se pueden tener en cuenta certificaciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano o capacitación de tipo educación informal (diplomados inferiores a 160 horas), en las cuales se acredite la sola asistencia y la intensidad de horas de la capacitación recibida?

Una entidad al cumplir con los nombramientos de las convocatorias, nombrando a cada uno en el cargo que le corresponde. Y al quedar vacantes, ¿cómo se deben suplir con funcionarios de carrera? 

 ¿Qué sucede con los funcionanos provisionales que concursaron, perdieron el concurso y el cargo no se pudo proveer porque nadie ganó el concurso? ¿Pueden ser removidos estos provisionales para proveer por encargo a los funcionanos de carrera que tienen derecho preferenciaI? 

¿Puede la Secretaría Distrital de Ambiente, en condición de empleador amparar los derechos de una funcionana en calidad de pre pensionada y por tanto abstenerse de desvincularla del cargo que actualmente desempeña como Profesional Especializado Código 222 Grado 21 de la Dirección de Gestión Corporativa?

La Corte Constitucional expidió la Sentencia Unificada SU-003 de 2018, la cual estableció en el numeral 59 respecto al alcance del fuero de estabilidad laboral reforzada de prepensionados  sin importar el tipo de vinculación y en tal sentido consideramos importante conocer la posición que tomará el Distrito frente a este tema puntual.

Actualmente trabajo en la secretaria de movilidad en carrera administrativa, y me gane un concurso también de carrera administrativa en el departamento administrativo de la defensoría del espacio público y me voy para el periodo de prueba en vacancia temporal, actualmente tengo un periodo de vacaciones que no he tomado, mi pregunta es cómo no pierdo la continuidad una vez pase el periodo de prueba ¿podría solicitar el periodo de vacaciones que tengo actualmente en el Departamento Administrativo de la Defensoría del Espacio Público? (que también pertenece al sector central de Bogotá)

Cumplimiento de la idoneidad para contratar, certificación de cumplimiento de los requisitos para un contrato y  verificación de la información presentada de manera virtual,  para la celebración del contrato.

¿Un servidor que se encuentra vinculado en provisionalidad, que fue sancionado disciplinariamente con suspensión en el ejercicio de su cargo por el término de tres meses e inhabilidad especial, debe ser retirado del servicio en la Entidad, una vez termine dicha sanción?, ¿O dicha sanción no implica el retiro de la entidad?