¿La pnma técnica por título de estudios de formación avanzada y experiencia altamente calificada, es factor a tener en cuenta al momento de liquidar la pnma de servicios para los empleados públicos y trabajadores oficiales de la Empresa Metro de Bogotá S.A?.
Reconocimiento y pago de la prima de servicios para los empleados públicos y trabajadores oficiales de la Empresa Metro de Bogotá S.A.
¿Es viable el reconocimiento de la Prima Técnica a un empleado público, quien, al momento de posesionarse, presenta un título obtenido en el exterior adicional a los mínimos requeridos para el cargo, y este es tenido en cuenta para el cálculo y pago de la Prima Técnica sin la respectiva convalidación?
¿La experiencia profesional empieza a partir del acta de grado del título de ingeniero o de la tarjeta profesional? ¿O necesariamente se debe tener experiencia laboral en el cargo?
Responsabilidad del daño en cabeza del contratante, o en su defecto, en la del contratista, con ocasión de un accidente de trabajo sufrido por un contratista de prestación de servicios.
¿El otorgamiento del espacio del tiempo con sus familias, puede ser determinado estrictamente por la Entidad para un período determinado durante el siguiente semestre, o puede concertarse con el trabajador, garantizando que su familia tiene la misma disponibilidad de tiempo para estar juntos y garantizar así el objetivo del Decreto 1042 de 1978? ¿Tienen derecho a este beneficio las familias que no tienen hijos?
¿Es viable que un funcionario que tenga formación profesional en Ingeniería Informática, acceda a un empleo, cuyos requisitos establecidos por el Manual de funciones sean "Terminación y aprobación del pensum académico de educación supenor de formación profesional en disciplina académica de Ingeniería de Sistemas del núcleo básico del conocimiento en. Sistemas, Telemática y afines?
¿Se puede asignar a una funcionaria pública una función que está fuera de sus funciones y cuál es el sustento legal? ¿Cuáles son los requisitos para para modificar el manual de funciones en cuanto a la creación de unas nuevas funciones y para el cambio de funciones de personal ya de planta o en provisionalidad?
¿Es viable ejercer funciones diferentes a las que me fueron otorgadas en la incorporación a la Subred de Servicios de Salud Sur E S S( ) del área funcional de control interno, en las que su propósito son ejecutar y aplicar conocimientos profesionales de Control Interno, frente a las que me fueron entregadas , donde su propósito es la gestión integral de la facturación, entendiéndose que no se tiene en cuenta la naturaleza de las funciones del empleo para el que fui nombrado?
¿Es posible realizar un traslado de una entidad a otra, siendo provisional en el
mismo o mayor grado que tengo?
