Aplicación del Acuerdo Colectivo Marco de Relaciones Laborales en el Distrito Capital de 2007, en relación con unos trabajadores oficiales a quienes se les suprimieron cargos.

Programa de inclusión social para personas en situación de discapacidad.

Retiro de provisionales en situación de discapacidad nombrados en vacantes temporales.

¿Es viable la prórroga de nombramiento de un empleo con restricción médica en la planta temporal?

Reserva de datos relacionados con la orientación sexual e identidad de género  del personal que presta sus servicios en la Administración Distrital registrados en el SIDEAP.

Para la provisión de empleos temporales las entidades deben garantizar la libre concurrencia publicando el proceso de convocatoria a través de las páginas web y conforme a lo establecido en el Decreto 374 de 2002.

¿Es viable concederle a un funcionario de carrera la supresión de algunos datos personales del directorio de servidores públicos, tales como el salario?

Reserva de la información en bancos de preguntas y respuestas de convocatorias.

¿El quinquenio es factor salarial para los trabajadores oficiales de la Lotería de Bogotá?

El Decreto 1108 y 133 de 1994 mediante el cual se fijó el régimen prestacional de los empleados públicos de la rama ejecutiva del poder público del nivel nacional rige para los empleados que se hayan vinculado con posterioridad al 7 de junio de 1994, los empleados vinculados con anterioridad gozan del anterior régimen.