Preservación de derechos de carrera administrativa por superar proceso de selección o concurso.
El empleado público inscrito en el Registro Público de Carrera Administrativa, que haya sido elegido mediante un proceso de selección 0 concurso de mérito, será nombrado en período de prueba, por el término de seis (6) meses y una vez, aprobado dicho período al obtener evaluación satisfactoria, se le actualizará su inscripción en el Registro Público. De lo contrario regresará al empleo que venía desempeñando antes del concurso y conservará su inscripción en la carrera administrativa.

