Cuando uno está en reten de pre-pensionado, le faltan 40 semanas, es cabeza de familia y con discapacidad en un pie, me pueden sacar?

Cuando uno está en reten de pre-pensionado, le faltan 40 semanas, es cabeza de familia y con discapacidad en un pie, me pueden sacar?

Cuando uno está en reten de pre-pensionado, le faltan 40 semanas, es cabeza de familia y con discapacidad en un pie, me pueden sacar?

La designación de Supervisión de dos contratos muy importantes en la entidad sin siquiera un apoyo a la supervisión, la afectación de mi salud, vida personal y familiar debido al estrés, etcétera, argumentando entre otras razones, que yo soy “el único empleado de planta del nivel profesional que conoce y posee la experiencia suficiente para apoyar a la entidad en dicha dependencia”, aunque también reconocen más adelante en la misma comunicación, que esta experiencia, la he adquirido desde que fui elegido para el cargo que desempeño (yo no tenía experiencia en manejo de Almacén e Inventarios antes de ingresar a la entidad).

La designación de Supervisión de dos contratos muy importantes en la entidad sin siquiera un apoyo a la supervisión, la afectación de mi salud, vida personal y familiar debido al estrés, etcétera, argumentando entre otras razones, que yo soy “el único empleado de planta del nivel profesional que conoce y posee la experiencia suficiente para apoyar a la entidad en dicha dependencia”, aunque también reconocen más adelante en la misma comunicación, que esta experiencia, la he adquirido desde que fui elegido para el cargo que desempeño (yo no tenía experiencia en manejo de Almacén e Inventarios antes de ingresar a la entidad).

¿Es procedente incluir la prima de vacaciones pagada en el mes de diciembre del año inmediatamente anterior, las vacaciones disfrutadas en enero del año siguiente como factor de liquidación de la prima semestral?

¿Cuál es la injerencia que del DASCD sobre el cambio de los manuales de funciones de las entidades del distrito, para este caso en particular el manual de funciones de las entidades del distrito?¿Cada cuánto se pueden cambiar los manuales de funciones, o sobre qué parámetros se pueden hacer dichos cambios y/o cada cuando ustedes los pueden revisar o conceptuar sobre estas modificaciones?Finalmente, es nuestro interés conocer si existe una mesa directiva o comité técnico en el DASCD, y si las entidades distritales o sus sindicatos pueden obtener una representación en dicha mesa o comité y de ser así, cuáles son los requisitos para tener una participación en ese espacio?

¿Cuál es la injerencia que del DASCD sobre el cambio de los manuales de funciones de las entidades del distrito, para este caso en particular el manual de funciones de las entidades del distrito?¿Cada cuánto se pueden cambiar los manuales de funciones, o sobre qué parámetros se pueden hacer dichos cambios y/o cada cuando ustedes los pueden revisar o conceptuar sobre estas modificaciones?Finalmente, es nuestro interés conocer si existe una mesa directiva o comité técnico en el DASCD, y si las entidades distritales o sus sindicatos pueden obtener una representación en dicha mesa o comité y de ser así, cuáles son los requisitos para tener una participación en ese espacio?

Un funcionario solicita que el pago de sus vacaciones se realice una vez iniciado su disfrute ya que por circunstancias personales no puede esperar al pago en los términos de norma, por lo cual, de manera atenta requerimos concepto sobre la posibilidad de responder de manera favorable a esta petición, cuando la norma mencionada (Decreto No. 1045 de 1978, Art. 18) estipula claramente el deber de realizarse el pago por lo menos cinco (5) días antes de la fecha de inicio de las vacaciones.

Un funcionario solicita que el pago de sus vacaciones se realice una vez iniciado su disfrute ya que por circunstancias personales no puede esperar al pago en los términos de norma, por lo cual, de manera atenta requerimos concepto sobre la posibilidad de responder de manera favorable a esta petición, cuando la norma mencionada (Decreto No. 1045 de 1978, Art. 18) estipula claramente el deber de realizarse el pago por lo menos cinco (5) días antes de la fecha de inicio de las vacaciones.